Investiţiile de milioane de euro anunţate cu fast de PSD în Spitalul Judeţean se dovedesc a fi praf în ochi, deoarece nu au atins problemele reale ale sistemului. Cu toate milioanele de euro scoase în faţă, realitatea este că s-a făcut prea puţin pentru creşterea calităţii serviciilor medicale.
Mulţi dintre medici se plâng că problemele reale ale spitalului au fost ignorate. În cea mai recentă conferinţă de presă organizată la unitatea sanitară, medicul Radu Malancea a reiterat necesitatea realizării unui Bloc operator nou la Spitalul Județean „Mavromati” Botoșani. Șeful Secției Ortopedie spune că actualul Bloc Operator este depășit și că trebuie o clădire nouă, modernă, dacă se dorește ca spitalul să se dezvolte din punct de vedere profesional.
„Sper ca «Sfântul Consiliu Județean» să facă un bloc operator nou”
„Sper ca «Sfântul Consiliu Județean» să facă un bloc operator nou. Şi dacă se apleacă să mai facă şi un cyclotron, ăsta e visul meu de mulţi ani, un cyclotron pentru terapia radică în neoplazie. Norma europeană spune un cyclotron la 100.000 de locuitori şi noi de abia avem doua centre de radioterapie la Iaşi, mai este unul pe la Bacău. Sunt necesități mari, dacă vrem cu adevărat să creștem și să dezvoltăm sistemul medical. Este foarte important, dar dacă nu aducem tehnologie nouă nu vom face nimic”, a precizat medicul Radu Malancea.
Acesta este al doilea medic care vorbeşte despre nevoile reale pe care le au secţiile Spitalului Judeţean. La finalul lunii februarie Medicul Iulian Preda, șef al Secției Chirurgie Generală, a denunțat faptul că unitatea sanitară se confruntă cu o aglomerație semnificativă în secțiile sale, dar și cu o insuficiență cronică a personalului, ceea ce pune o presiune imensă asupra celor care lucrează în aceste condiții dificile. Acesta a precizat că, din păcate, nu toți medicii se dedică aceleași cauze și nu toți sunt dispuși să contribuie la buna funcționare a instituției, lăsând să se înțeleagă că unii dintre aceștia ar profita de statutul lor pentru a evita responsabilitățile profesionale. Materialul pe larg îl puteţi citi AICI.
De unde vin problemele spitalului
O parte semnificativă din problemele Spitalului Județean Mavromati provin dintr-o administrare ineficientă și dintr-o organizare internă haotică. În ciuda dotărilor tehnice moderne, spitalul continuă să se confrunte cu lipsuri majore în ceea ce privește managementul resurselor umane și al procedurilor administrative.
Fluctuațiile mari de personal medical au dus la o instabilitate în serviciile oferite. Lipsa unui sistem coerent de evaluare a performanței medicale și a unei politici clare de motivare și retenție a personalului au avut un impact negativ asupra calității îngrijirii pacienților. Astfel, pacienții care se adresează Spitalului Mavromati pentru tratamente de urgență sau intervenții chirurgicale sunt adesea dezamăgiți de nivelul îngrijirii, iar uneori chiar de atitudinea personalului medical, un alt semn al unei crize interne adânci.
Zeci de milioane de euro investiţi fără cap
Această situație dezastruoasă este un semnal de alarmă pentru autoritățile locale și pentru conducerea spitalului. Acestea au obligația de a implementa măsuri corective imediate.
Spitalul Județean Mavromati are nevoie urgent de o reformă completă. A managementului, o restructurare a resurselor umane și de o evaluare obiectivă a performanței fiecărui departament.
În plus, este esențial ca autoritățile să adopte un plan de investiții care să nu se limiteze doar la infrastructură. Acesta trebuie să vizeze și îmbunătățirea sistemului de educație și formare continuă a personalului medical. Acesta ar trebui să fie susținut de un sistem de evaluare a performanței care să asigure că fiecare angajat își îndeplinește responsabilitățile cu profesionalism și că pacienții beneficiază de tratamente conforme cu standardele internaționale.
Spitalul Județean Mavromati se află într-o criză majoră care nu poate fi depășită fără o schimbare radicală a abordării. În ciuda investițiilor financiare considerabile, spitalul continuă să fie marcat de o organizare haotică și de un personal demotivat.
Laborator inaugurat cu fast, închis în tăcere
Un exemplu elocvent în ceea ce priveşte investiţiile haotice este un laborator construit de la zero în cadrul Spitalului Județean „Mavromati”, care a costat peste patru sute de mii de lei, bani care provin din fonduri publice și de la CNI. 
La aceștia se adaugă alți aproape 4 milioane de euro în aparatură dintr-un proiect finanțat prin PNRR. Cu toate acestea, laboratorul de microbiologie, care ar fi trebuit să revoluționeze analizele medicale din județ nu a fost folosit niciodată în mod corespunzător.
Acest laborator a avut parte de o inaugurare fastuoasă, cu poze și discursuri, dar, după această etapă, realitatea a fost mult mai puțin spectaculoasă. De la bun început, laboratorul a avut o problemă majoră: lipsa personalului specializat.
Deși valoarea totală a proiectului se ridică la peste 4 milioane de euro, în cadrul acestuia au fost alocate 345.000 de lei din partea Consiliului Județean, restul fondurilor provenind de la CNI şi prin PNRR. La o primă vedere, investiția părea una excelentă, mai ales că laboratorul urma să beneficieze de echipamente moderne pentru analiza microorganismelor și pentru determinarea sensibilității la antibiotice. În realitate, însă, lipsa personalului specializat a făcut ca laboratorul să nu fie folosit conform scopului său.
Între timp, conducerea celui mai mare spital din judeţ a decis că cea mai bună soluţie pentru a face faţă lipsei de personal este să închidă laboratorul proaspăt deschis.
În condiţiile în care autorităţile nu au reuşit, de mai bine de cinci luni, să găsească personal pentru a face un laborator să funcţioneze, printre proiectele actuale din sistemul sanitar se numără un ambulatoriu de specialitate pe patru nivele, un spital nou de pediatrie şi un spital nou la Darabani, proiecte de peste 200 de milioane de euro.
