Patronii care nu au grijă de sănătatea angajaților sunt aspru sancționați. Astfel, Inspectoratul Teritorial de Muncă solicită angajatorilor condiții de muncă speciale în caz de caniculă.
Munca în aer liber sau în imobilele care nu dispun de aer condiționat a devenit extrem de dificil de prestat, având în vedere temperaturile ridicate înregistrate în termometre, de câteva săptămâni. ,,E greu, dar deja ne-am obișnuit. Pauză? La amiază avem oricum pauză cam o oră- două, dar mai rău ne facem. Dacă doar meseria asta pot să fac trebuie să merg înainte”, a spus un angajat a unui service din Botoșani.
Controale începute deja
Inspectorii ITM au început controalele, iar angajatorii care nu respectă legea și nu oferă condiții speciale de muncă pe timp de caniculă, sunt aspru sancționați, scrie Euronews.
ITM recomandă ca în intervalul 11:00 – 17:00, muncile foarte solicitante să fie suspendate. Cei care nu se conformează sunt amendați.
,,Angajatorul trebuie să asigure anumite măsuri organizatorice, acordarea unui echipament de protecție. Trebuie să asigure un control medical specific, spații de termoreglare a muncii acolo unde le permite acest lucru și, nu în ultimul rând, ar trebui să segmenteze programul de lucru până la ora 11 și după ora 17″, spune Constantin Bujor, inspector șef ITM Bucuresti.
