spot_img
miercuri, aprilie 16, 2025
AcasăLocal BTDGASPC va angaja personal pe perioadă determinată

DGASPC va angaja personal pe perioadă determinată

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) va organiza concurs pentru ocuparea unor posturi pe perioadă determinată. Doina Nacu, directorul DGASPC, a declarat că în această perioadă, în urma analizei făcute pe fiecare centru în parte, se va stabili câte posturi vor fi scoase la concurs. În principal, vor fi angajaţi asistenţi medicali sau instructori de educaţie pentru centrele unde au fost înregistrate cazuri de îmbolnăviri cu Covid.

Vrem să organizăm concurs pentru ocuparea câtorva posturi, ca să putem asigura personal în unităţile unde sunt probleme. Spre exemplu, la Adăşeni, acum două săptămâni, când eram în carantină, o asistentă medicală trebuia să iasă din carantină şi nu avea înlocuitor. A ieşit din carantină şi a intrat la program de opt ore, pentru a putea asigura tratamentul”, a precizat Doina Nacu.

Potrivit oficialului, de la debutul pandemiei asigurarea personalului în fiecare centru a reprezentat o adevărată provocare. „Am reuşit să acoperim şi am găsit înţelegere la colegi, cu toate că toţi colegii sunt obosiţi. Unii nu şi-au luat concediu de odihnă pentru că au trebuit să asigure continuitatea, mai ales că am fost două luni în izolare la locul de  muncă. După aceea, la Adăşeni am fost în continuare o lună în carantină prin hotărârea Comitetului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă. Colegii au fost la înălţime şi am avut sprijinul lor tot timpul”, a spus Doina Nacu.

În principal, în unităţile care aveau deficit de personal au fost detaşaţi angajaţi din alte centre.

În centrele unde am avut colegi bolnavi am încercat să asigurăm salariaţi pe fiecare post în parte, prin detaşare de personal din alte centre”, a concluzionat Doina Nacu.

Deja ai votat!

AVEM NEVOIE DE SPRIJINUL DUMNEAVOASTRĂ!

„Avem nevoie de sprijinul dumneavoastră pentru a putea oferi în continuare jurnalism onest și a lupta cu corupția și dezinformarea, pentru a scrie despre situația reală, nu versiunea oficială cosmetizată oferită de autorități.

REDIRECȚIONEAZĂ 20% DIN IMPOZITUL PE PROFIT AL COMPANIEI TALE

Poți alege ca 20% din taxele plătite de compania ta să meargă către jurnalism de calitate, nu către stat. Descarcă draft-ul contractului de sponsorizare. Completează-l cu datele companiei și suma. Trimite-l la monitorul@monitorulbt.ro *Baza legală poate fi consultată AICI.

Botoșani
câțiva nori
21.6 ° C
21.6 °
19.4 °
51 %
8.2kmh
24 %
mie
23 °
J
21 °
vin
21 °
S
18 °
D
21 °

CARICATURA ZILEI

POZA ZILEI

Așa se procedează zilele astea, dacă uiți ceva de pe listă, ai și unde parca când te întorci și cărucior de cumpărături la îndemână.

EDITORIAL

Rândurile de față nu se doresc a fi destinate nici academicienilor și nici proștilor. Sunt pentru oamenii normali care n-au trecut ca gâsca prin...

EPIGRAMA ZILEI

Berbecuț Bârsan, ce ești năzdrăvan, Doar tu ne-ai băgat, adânc în rahat Deși ai primit, lucrări, înmiit De la noi, șira de paie și oloiul din tigaie...  - Dumitru MONACU

HAPPY CINEMA

POLITICĂ EDITORIALĂ

Politica editorială a Monitorului de Botoșani

Monitorul de Botoşani este un cotidian lansat pe 24 iunie 1995, cu distribuţie pe raza judeţului Botoşani. În ultimii ani tot timpul a fost...

ÎN ATENȚIA CITITORILOR

În atenţia cititorilor

Este foarte important pentru redacţia noastră  să ofere cititorilor  posibilitatea de a comunica cu noi  rapid şi uşor. Astfel, pentru: - a ne aduce la...

MONITORUL DE BOTOȘANI – COD DE CONDUITĂ

Codul de conduită al jurnalistului

În prezentul Cod, noţiunea de interes public va fi înţeleasă pornind de la următoarele premise: - Orice chestiune care afectează viaţa comunităţii este de interes...