sâmbătă, aprilie 5, 2025
AcasăLocal BTFemeie moartă după o ceartă la serviciu

Femeie moartă după o ceartă la serviciu

Femeia adusă în comă de la locul de muncă a murit pe secţia de reanimare a spitalului judeţean. Aceasta a suferit un accident vascualar sever după ce ar fi avut o ceartă la locul de muncă. Incidentul a avut loc în urmă cu o săptămână, când femeia de 59 de ani, angajată la o fabrică de confecţii din oraş, a ajuns la spital în comă profundă.

Aceasta s-a prăbuşit din senin printre colegele ei de muncă, pierzându-şi cunoştinţa. Speriate, acestea au sunat la 112, la faţa locului fiind trimis echipajul de terapie intensivă mobilă al SMURD. Cadrele medicale i-au acordat femeii primul ajutor, după care aceasta a fost imediat transportată la Urgenţe.

Cadrele medicale de specialitate au supus-o imediat mai multor investiaţii, ulterior femeia fiind diagnosticată cu comă de gradul IV, cauzată de un accident vascular hemoragic. „Pacienta a fost sedată şi intubată, ulterior fiind internată pe secţia de terapie intensivă a Spitalului Judeţean, prognosticul fiind unul rezervat”, a precizat un medic din cadrul UPU-SMURD. Din păcate, joi dimineaţă inima acesteia a cedat, femeia fiind internată pe secţia de reanimare a Spitalului Judeţean chiar de când a ajuns la spital.

Scorul Glasgow (GSC) se calculează prin evaluarea reacției oculare (O), verbale (V) și motorii (M) a pacientului traumatizat și prin însumarea punctajului obținut la fiecare dintre aceste 3 categorii. Valoarea normală este de 15 puncte. Astfel, conform acestei evaluări, o comă poat fi cu afectare cerebrală uşoară (minim 13) sau moderată (scor 9-12). Un scor sub 8 este definitoriu pentru coma severă, iar o valoare de 3 (GCS = O1V1M1 = 3 puncte) definește areactivitatea completă. Scorul GSC are valoare evaluativă și prognostică. Scorul Glasgow minim este 3.

Deja ai votat!
Articolul precedent
Articolul următor

AVEM NEVOIE DE SPRIJINUL DUMNEAVOASTRĂ!

„Avem nevoie de sprijinul dumneavoastră pentru a putea oferi în continuare jurnalism onest și a lupta cu corupția și dezinformarea, pentru a scrie despre situația reală, nu versiunea oficială cosmetizată oferită de autorități.

REDIRECȚIONEAZĂ 20% DIN IMPOZITUL PE PROFIT AL COMPANIEI TALE

Poți alege ca 20% din taxele plătite de compania ta să meargă către jurnalism de calitate, nu către stat. Descarcă draft-ul contractului de sponsorizare. Completează-l cu datele companiei și suma. Trimite-l la monitorul@monitorulbt.ro *Baza legală poate fi consultată AICI.

Botoșani
cer acoperit de nori
18.8 ° C
18.8 °
18.6 °
51 %
3.8kmh
100 %
S
20 °
D
5 °
lun
5 °
mar
6 °
mie
6 °

CARICATURA ZILEI

POZA ZILEI

Pentru cei care uită cam repede prin ce-am trecut e necesară o excursie la gară.

EDITORIAL

Unul dintre subiectele dezbătute în cea mai recentă ședință a CL Botoșani a avut ca … „obiecte ale muncii”, două clădiri istorice, de patrimoniu,...

EPIGRAMA ZILEI

Când s-a întors din armată Nu a mai găsit-o fată; Azi, alt șoc l-a dărâmat: A găsit-o, dar ... băiat!   -Dumitru MONACU

HAPPY CINEMA

POLITICĂ EDITORIALĂ

Politica editorială a Monitorului de Botoșani

Monitorul de Botoşani este un cotidian lansat pe 24 iunie 1995, cu distribuţie pe raza judeţului Botoşani. În ultimii ani tot timpul a fost...

ÎN ATENȚIA CITITORILOR

În atenţia cititorilor

Este foarte important pentru redacţia noastră  să ofere cititorilor  posibilitatea de a comunica cu noi  rapid şi uşor. Astfel, pentru: - a ne aduce la...

MONITORUL DE BOTOȘANI – COD DE CONDUITĂ

Codul de conduită al jurnalistului

În prezentul Cod, noţiunea de interes public va fi înţeleasă pornind de la următoarele premise: - Orice chestiune care afectează viaţa comunităţii este de interes...