În ciuda măririlor considerabile de salariu, niciun medic nu s-a înscris pentru posturile scoase la concurs la Urgenţe, adică exact în cele mai bine plătite posturi. Cea mai mare unitate sanitară din judeţ se confruntă cu o lipsă tot mai mare de medici. Conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă a scos la concurs în ultimile două luni mai multe posturi de medic pe specialități deficitare, însă din cele mai bine plătite specialităţi. Spitalul Județean ”Mavromati” a scos la concurs pentru a treia oară cinci posturi de medici urgentiști pentru UPU-SMURD, însă nu s-a prezentat niciun candidat. Unitatea de Primiri Urgențe de la Spitalul Județean se confruntă cu o lipsă mare de medici, iar din acest motiv au fost scoase la concurs nu mai puțin de cinci posturi. De două ori a fost anunțat concurs doar în în ultimele două luni, însă nu s-a prezentat nimeni.
Din acest motiv, conducerea Spitalului Județean va face intervenții la Ministerul Sănătății pentru a da o derogare, astfel încât să fie angajați și medici de familie pe această specializare, care ulterior să facă un atestat. „Nu sunt urgentiști și nu avem șanse să găsim. Vom solicita ministerului Sănătății să facă o derogare să putem angaja medici de familie”, a declarat managerul Spitalului Județean. De altfel, două dintre posturile scoase la concurs ultima dată au fost de medici rezidenţi, în speranţa că se va putea mări aria de concurenţi.
Reprezentanții spitalului sunt nevoiță să apeleze la medicii pensionari pentru a asigura activitatea în spital în condiții optime. „Încă nu reușim să avem suficienți oameni cu care să lucrăm. A fost concurs la Urgențe și nu s-a înscris nimeni, dar nu numai acolo”, a precizat medicul Bogdan Alexandroaie, purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean.
În prezent UPU-SMURD este deservit de trei medici rezidenţi de la Iaşi, aduşi de medicul Ramona Elena Guraliuc, care fac doar gărzi în Urgenţe şi pe ambulanţa TIM, pentru a mai suplini lipsa cadrelor medicale de la Botoşani.
