Rata șomajului în județul Botoșani a crescut la începutul anului 2025, ajungând la 4,52%, față de 4,40% în decembrie 2024. Potrivit datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani, numărul total al șomerilor a ajuns la 4.971, dintre care 2.091 sunt femei.
Majoritatea celor aflați în căutarea unui loc de muncă provin din mediul rural, unde lipsa oportunităților și a mijloacelor de transport către orașe limitează accesul la piața muncii, după cum a mai scris „Monitorul”. Conform AJOFM Botoșani, 3.672 de persoane fără ocupație trăiesc în zone rurale, în timp ce doar 1.299 sunt din mediul urban.
Din totalul celor înregistrați, doar 1.066 beneficiază de indemnizație de șomaj, în timp ce restul de 3.905 sunt neindemnizați.
Cei mai afectați botoșăneni
Persoanele cu vârste între 40 și 49 de ani sunt cele mai afectate de lipsa unui loc de muncă, numărând 1.294 de șomeri. Urmează categoria de peste 55 de ani, cu 1.270 de persoane, și cea între 50 și 55 de ani, unde sunt înregistrați 1.138 de botoșăneni fără ocupație.
Pe de altă parte, tinerii sub 25 de ani sunt mai puțin afectați, însă 306 persoane din această categorie sunt în continuare în căutarea unui loc de muncă. În grupa de vârstă 25-29 de ani sunt înregistrați 201 șomeri, iar între 30 și 39 de ani, 762 de botoșăneni sunt fără serviciu.
Cei fără studii își găsesc mai greu un loc de muncă
Cei mai mulți șomeri botoșăneni au studii gimnaziale (44,82%), ceea ce le îngreunează accesul la locuri de muncă. În plus, 21,52% dintre cei fără serviciu au studii primare sau nu au nicio formă de educație finalizată.
Șomerii cu învățământ profesional reprezintă 16,68% din total, iar cei cu studii liceale 13,22%. La polul opus, doar 2,72% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au studii superioare, iar absolvenții de învățământ postliceal reprezintă 1,05%.
Peste 3.000 de șomeri, greu ocupabili
În ceea ce privește nivelul de ocupabilitate, 3.377 de botoșăneni sunt considerați greu ocupabili, iar 306 sunt foarte greu ocupabili. Doar 24 de persoane au fost încadrate în categoria celor ușor angajabili, ceea ce arată o piață a muncii dificilă și o nevoie acută de programe de recalificare și sprijin pentru integrarea profesională.
