duminică, ianuarie 12, 2025
AcasăLocalAmenzi uriașe aplicate de ITM angajatorilor din județ

Amenzi uriașe aplicate de ITM angajatorilor din județ

Mai mulţi angajatori din Botoşani au fost sancționați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) pentru nerespectarea legislației muncii. Valoarea totală a amenzilor aplicate în luna decembrie se ridică la 59.000 de lei. 


Redirecționează 20% din impozitul pe profit al companiei.

Poți alege ca 20% din taxele plătite de compania ta să meargă către jurnalism de calitate, nu către stat.

Descarcă draft-ul contractului de sponsorizare de AICI. Completează-l cu datele companiei și suma. Trimite-l la monitorul@monitorulbt.ro

*Baza legală poate fi consultată AICI.


În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au efectuat 79 de controale, constatând 57 de deficiențe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. În urma verificărilor, s-au aplicat două sancțiuni contravenționale, un avertisment și o amendă în valoare de 10.000 de lei.

Securitatea și sănătatea în muncă, din nou neglijate la Botoșani

Și de această dată, inspectorii ITM au constatat că în județ nu se respectă securitatea și sănătatea în muncă. Aceștia au verificat 44 de agenți economici, dintre aceștia, 18 au fost sancționați. În total, au fost constatate 59 de deficiențe și dispuse 71 de măsuri corective. Pentru abaterile identificate, s-au aplicat 59 de avertismente și șase amenzi, însumând 49.000 de lei.

În decembrie, angajatorii botoșăneni au raportat șapte evenimente către ITM, dintre care cinci au fost cercetate de angajatori și avizate de ITM, un eveniment a fost comunicat către Inspecția Muncii și cinci evenimente au fost cercetate de ITM și avizate de Inspecția Muncii.

Cinci accidente înregistrate în decembrie, unul cu deces

Luna trecută, au fost înregistrate cinci accidente de muncă, patru soldate cu incapacitate temporară de muncă și unul cu deces.

Printre abaterile constatate de ITM se numără semnalizarea incompletă privind securitatea și sănătatea în muncă, nepurtarea echipamentului individual de protecție, lipsa supravegherii stării de sănătate a angajaților, dar și necomunicarea evenimentelor.

„Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în luna decembrie, în
domeniile de competență, este de 59.000 lei”, au transmis reprezentanții ITM Botoșani.

Deja ai votat!

AVEM NEVOIE DE SPRIJINUL DUMNEAVOASTRĂ!

„Avem nevoie de sprijinul dumneavoastră pentru a putea oferi în continuare jurnalism onest și a lupta cu corupția și dezinformarea, pentru a scrie despre situația reală, nu versiunea oficială cosmetizată oferită de autorități.

REDIRECȚIONEAZĂ 20% DIN IMPOZITUL PE PROFIT AL COMPANIEI TALE

Poți alege ca 20% din taxele plătite de compania ta să meargă către jurnalism de calitate, nu către stat. Descarcă draft-ul contractului de sponsorizare. Completează-l cu datele companiei și suma. Trimite-l la monitorul@monitorulbt.ro *Baza legală poate fi consultată AICI.

Botoșani
cer senin
3.3 ° C
3.3 °
2.6 °
55 %
0.5kmh
10 %
Dum
3 °
lun
1 °
mar
0 °
mie
2 °
joi
4 °

CARICATURA ZILEI

POZA ZILEI

E mașina de la serviciu, altfel nu avea curajul să lase așa ceva la geam.

EDITORIAL

Ping-pong-ul politic al USL-ului cu privire la stabilirea datei alegerilor prezidențiale roade din electoratul celor două partide mai ceva precum vântul, înghețul sau ploaia...

EPIGRAMA ZILEI

M-a lăsat fără cuvinte Acest candidat: Nici n-a ajuns președinte Și s-a suspendat! -Dumitru MONACU

HAPPY CINEMA

POLITICĂ EDITORIALĂ

Politica editorială a Monitorului de Botoșani

Monitorul de Botoşani este un cotidian lansat pe 24 iunie 1995, cu distribuţie pe raza judeţului Botoşani. În ultimii ani tot timpul a fost...

ÎN ATENȚIA CITITORILOR

În atenţia cititorilor

Este foarte important pentru redacţia noastră  să ofere cititorilor  posibilitatea de a comunica cu noi  rapid şi uşor. Astfel, pentru: - a ne aduce la...

MONITORUL DE BOTOȘANI – COD DE CONDUITĂ

Codul de conduită al jurnalistului

În prezentul Cod, noţiunea de interes public va fi înţeleasă pornind de la următoarele premise: - Orice chestiune care afectează viaţa comunităţii este de interes...