Angajații Arhivelor Naționale din Botoșani și-au exprimat astăzi nemulțumirile în cadrul unei ședințe a Comisiei de Dialog Social, convocată de prefectul județului, Dan Nechifor. Problemele semnalate de aceștia sunt grave și vizează atât condițiile de muncă, cât și diferențele salariale uriașe față de colegii lor din Capitală.
Condiții de muncă degradante și lipsa fondurilor pentru reparații
Una dintre cele mai mari nemulțumiri ale angajaților este legată de starea deplorabilă a clădirii în care își desfășoară activitatea. Rodica Crăcană, șefa Serviciului Arhivele Naționale Botoșani, a subliniat faptul că aceste probleme sunt de mult timp semnalate, însă nu au fost rezolvate niciodată. „De la acoperișul care infiltrează apă, până la feroneria ferestrelor, condițiile sunt insuportabile. Deși comparativ cu alte județe situația este oarecum mai bună, în interiorul clădirii nu s-a intervenit deloc. Birourile nu au fost nici măcar vopsite din 1991”, a declarat aceasta.
În cadrul grevei generale declanșate pe 11 noiembrie, angajații au încercat măcar să vopsească birourile și sălile de studiu, dar nu au avut fonduri pentru a efectua reparații sau intervenții semnificative. „Măcar sălile de studiu, mici și neîncăpătoare, au fost vopsite, dar exteriorul clădirii și multe dintre birouri sunt într-o stare avansată de degradare”, a mai spus Crăcană.
Probleme de igienă și siguranță
Un alt aspect extrem de îngrijorător este mirosul insuportabil care domină interiorul clădirii. Angajații au fost nevoiți să poarte măști de protecție pe parcursul întregii zile de muncă, din cauza mirosului extrem de neplăcut. „Mirosul este de nesuportat. Am adus imagini, dar nu am putut aduce și mirosul. Este imposibil să lucrezi 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână cu mască pe față”, a povestit Rodica Crăcană. Pe lângă miros, instalațiile electrice sunt vechi și pun în pericol siguranța personalului, iar liftul, care ar trebui să transporte arhiva între etaje, nu mai funcționează. Astfel, angajații sunt nevoiți să transporte dosare grele pe scări.
„Căram arhiva pe scări până la etajul trei. Singura concesie pe care o primim sunt laptele praf și un spor de toxicitate de 10%”, a adăugat Crăcană.
În plus, din cauza lipsei fondurilor pentru dotări, conducerea instituției a ajuns să cerșească pe la diverse alte unități sprijin privind donarea către Arhivele Naționale a mobilierului sau a altor obiecte necesare care au fost casate sau scoase din uz.
Discriminare salarială și inegalități între județe și Capitală
Pe lângă condițiile de muncă, angajații Arhivelor Naționale din Botoșani sunt profund nemulțumiți și de disparitățile salariale. Aceștia spun că nu cer măriri de salarii, ci doar egalizarea acestora cu salariile colegilor lor din alte județe, inclusiv din București. „Nu cerem măriri de salarii, ci doar egalizarea acestora. Suntem tratați diferit față de colegii din București, deși fișa postului este aceeași”, a afirmat Crăcană.
Chiar dacă angajații din Botoșani au obținut câștig de cauză în instanță pentru unele dintre revendicările lor, aceste hotărâri nu au fost puse în aplicare niciodată de conducerea Direcției Naționale a Arhivelor Statului. „Am obținut câștig de cauză în instanță, dar nu s-a întâmplat nimic. Cei care au protestat împreună cu noi au avut revendicările soluționate, dar în cazul nostru nu s-a schimbat nimic”, au declarat aceștia, adăugând că, deși au câștigat în instanță, nu au văzut niciun rezultat concret.
Sprijin din partea autorităților – promisiuni și soluții
În urma protestului și a grevei, prefectul județului Botoșani, Dan Nechifor, a convocat o întâlnire cu angajații pentru a discuta soluții. Acesta a promis că va încerca să găsească soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, menționând că fondurile europene prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) ar putea reprezenta o oportunitate importantă. „Există fonduri europene pentru renovare și eficientizare energetică. Ar trebui să le accesăm pentru a îmbunătăți condițiile de muncă”, a declarat prefectul.
În ceea ce privește problema salarizării, Nechifor a sugerat angajaților să urmeze calea instanței, așa cum au făcut și colegii din alte instituții, pentru a obține salarizarea echitabilă. „Din păcate, sunteți cam ultima instituție în această privință. Majoritatea colegilor din administrație au acționat în instanță pentru a obține salarii mai echitabile”, a spus prefectul.
Așteptări și speranțe
În cadrul întâlnirii, prefectul a mai precizat că va organiza o discuție restrânsă cu alți oficiali locali, inclusiv șeful Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani, Tudor Costîn, pentru a găsi soluții privind reabilitarea sediului.
Cu toate acestea, angajații Arhivelor Naționale din Botoșani sunt extrem de sceptici și își doresc soluții rapide și concrete, nu doar promisiuni. După ani întregi de proteste și angajamente nerespectate, aceștia cer acțiuni imediate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și corectarea inegalităților salariale. Numai astfel ar putea fi restabilită încrederea în autorități, nu doar pe vorbe.
