Şefii judeţului au anunţat în această dimineaţă că, pentru următoarele trei luni, manager al Spitalului Judeţean va fi Corneliu Prepeliță.
Acesta a fost consilier juridic la Institutul de Psihiatrie Socola Iași. Timp de 16 ani a fost avocat în Baroul Iași, iar din anul 2015 consilier juridic al Institutului.
În 2022, însă, juristul Corneliu Prepeliţă a fost implicat într-un scandal uriaş la Socola. Potrivit Ziarul de Iaşi, acesta a fost dat afară atunci din funcţie pe motiv că nu şi-ar fi îndeplinit atribuţiile de serviciu, lucru care ar fi dus la pierderea mai multor procese şi implicit la crearea unui prejudiciu pe care unitatea medicală nu îl poate achita.
Jurist acuzat că nu s-a prezentat la procese
Potrivit sursei citate, reprezentanţii „Socola” susţineau că juristul Corneliu Prepeliţă nu s-ar fi prezentat în mod repetat la termenele de judecată ale mai multor dosare în faţa Curţii de Apel Iaşi şi a Tribunalului Iaşi, fiind vorba despre procesele pierdute de „Socola” cu angajaţii daţi afară abuziv pe 30 martie 2020 după ce au câştigat concursul care a fost verificat de DNA şi declarat ca fiind organizat ilegal de Corpul de Control al Ministerului Sănătăţii.
„Conducerea institutului consideră că salariatul a perturbat grav activitatea Institutului prin producerea unui prejudiciu considerabil datorat atitudinii generale profesionale necorespunzătoare şi comportamentului voit delăsător pe care acesta le-a avut în perioada 2020 – 2022, în sensul că din totalul proceselor avute pe rolul instanţelor de judecată cu cei 72 de salariaţi concediaţi în luna martie 2020 (pentru care s-au emis decizii de concediere semnate pentru legalitate de către consilierul juridic Corneliu Prepeliţă), numărul de procese câştigate în instanţă de către Institut a fost zero.
Este adevărat că obligaţiile consilierului sunt de diligenţă şi nu de rezultat, însă, din parcurgerea prin sondaj a conţinutului a aproximativ 20 de dosare care s-au judecat în instanţă, s-a remarcat că acesta nu s-a prezentat la termenele acordate de instanţa de judecată”, au precizat reprezentanţii „Socola”.
Conducerea unităţii spunea atunci că şansa ca acele procese să fie câştigate a fost pierdută atât din cauza lipsei de reprezentare şi „a lipsei de diligenţă în instanţele de judecată”, dar şi din cauza altor împrejurări.
Prejudiciu de aproape două milioane de euro
Reprezentanţii „Socola” susţineau atunci că în urma pierderii în instanţă a dosarelor, unitatea medicală a fost obligată la plata către salariaţii reintegraţi prin hotărârile judecătoreşti a unei sume exorbitante, în valoare de 7,8 milioane lei, adică aproximativ 1,8 milioane de euro.
Proces câştigat în instanţă
În 2022, Corneliu Prepeliță a contestat decizia angajatorului de a-l concedia. În septembrie 2023, un complet de judecată a anulat această decizie, respingând principalul reproș al comisiei de disciplină la adresa lui Prepeliță: faptul că nu s-a prezentat la mai multe procese cu miză pentru unitatea medicală.
Astfel, pe 11 septembrie 2023, judecătorul a anulat decizia de concediere, a dispus reintegrarea lui Prepeliță pe funcţia deţinută anterior încetării contractului de muncă și a obligat spitalul la plata drepturilor salariate indexate, majorate şi reactualizate şi a celorlalte drepturi de care acesta ar fi beneficiat de la data concedierii şi până la reintegrarea efectivă. Această din urmă măsură a fost executorie și a presupus plata veniturilor pe circa 13 luni – peste 65.000 de lei. Instanța i-a respins, însă, cererea de a primi daune morale.
„În afară de o singură situaţie la care presupus nu m-aş fi prezentat, în timpul stării de urgenţă şi de alertă, nu puteam fi fizic prezent acolo. Mai mult, unul dintre consilierii juridici ai spitalului îşi exercită fără drept profesia de consilier, nefiind înscris în nicio organizaţie profesională aşa cum spune legea consilierilor juridici, iar şefa serviciului administrativ, condamnată penal, ocupă în continuare o funcţie în spital şi a fost membru în comisia de disciplină. Doamna manager a încălcat toate regulile, eu am contestat decizia de începere a cercetării disciplinare în instanţă şi am informat conducerea unităţii. Iar apoi, decizia de cercetare disciplinară a rămas în pronunţare cu anumiţi membri şi apoi alţii au dat soluţia”, a explicat Corneliu Prepeliţă pentru „Ziarul de Iaşi”.
Zeci de cadre medicale concediate
De numele lui Corneliu Prepeliţă se leagă şi un alt scandal. Astfel, în 2021, publicaţia 7est.ro scria că fost jurist a fost implicat în concedierea abuzivă a 93 de cadre medicale pe care, pe motiv că nu sunt bani pentru ei.
În acel scandal a fost implicat şi un botoşănean. Este vorba despre medicul oftalmolog Bogdan Oprişanu, care a fost numit ca manager, pe filieră PSD, la conducerea Institutului Socola. Acesta a organizat un concurs-mamut, pentru angajarea a zeci de persoane, inițial pe perioadă de probă. Următorul manager, Adrian Șaramet/filieră PNL, a concediat aceste persoane pe motiv că bugetul spitalului nu le poate susține salariile, dar acești angajați au obținut de la instanțe anularea deciziilor și plata retroactivă a salariilor – milioane de euro, în total -, ca și cum ar fi lucrat.
Această situație l-a făcut pe următorul manager, Cristina Dobre/filieră PNL, să ceară la instanță plata în tranșe a banilor pe motiv că, altfel, s-ar pericilita activitatea spitalului.
În acest context, Prepeliță a fost găsit vinovat pentru pierderea proceselor, Institutul intentând procese în care solicită ca acesta, Oprișanu, Șaramet și alți angajați cu posturi de conducere din trecut să returneze spitalului sumele plătite celor concediați pe nedrept.
Ulterior plecării de la „Socola”, Șaramet a fost trimis în judecată pentru fraudarea unui proiect de investiții din spital, iar Oprișanu este cercetat pentru că a făcut parte dintr-o rețea de trucat concursuri de angajare la Spitalul Județean Botoșani.
