Consilierii din cadrul Serviciului de Probaţiune Botoşani şi-au încetat activitatea astăzi, în intervalul orar 12 – 16, în cadrul unui protest spontan menit să atragă ateţia asupra problemelor cu care se confruntă. În acelaşi context, ei au anunţat pentru mâine o grevă de avertisment, dacă revendicările lor nu vor fi soluţionate de conducerea Direcţiei Naţionale de Probaţiune (DNP) şi a Ministerului Justiţiei (MJ). Protestul are loc la nivel naţional, mai multe servicii de probaţiune din ţară anunţând declanşarea grevei de avertisment. „Toate demersurile efectuate constant în ultimul an în vederea soluţionării revendicărilor formulate au fost tratate cu dezinteres de cei din cadrul Ministerului Justiţiei şi considerăm că au fost epuizate, fără succes, toate posibilităţile de soluţionare amiabilă a conflictului de muncă”, spun consilierii de probaţiune. Printre revendicările angajaţilor din sistemul de probaţiune se numără plata drepturilor salariale restante „izvorâte din tratamentul discriminatoriu al conducerii MJ în raport cu ceilalţi angajaţi din familia ocupaţională, recunoscute prin hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile”. Consilierii spun că aceste drepturi salariale au fost recunoscute oficial şi de DNP şi MJ, însă nu au fost achitate până în prezent, invocându-se lipsa sumelor de bani necesare la buget. „Această explicaţie s-a dovedit a fi falsă după ce, la începutul acestei săptămâni, conducerea DNP a constatat că are excedent bugetar şi a decis să-l utilizeze pentru plata discreţionară a unor drepturi salariale restante exclusiv către funcţionarii publici din cadrul aparatului central, nu şi către cei 550 de consilieri de probaţiune care asigură efectiv activitatea de supraveghere a peste 100.000 de persoane care au comis infracţiuni”, se menţionează într-un comunicat emis de Sindicatul consilierilor din serviciile de probaţiune. O altă revendicare se referă la calcularea corectă a salariilor tuturor consilierilor de probaţiune din ţară, în acord cu instrucţiunile Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale privind efectele Legii cadru de salarizare unitară în sistemul public, precum şi virarea în conturile angajaţilor a diferenţelor salariale rezultate (aproximativ 500 – 1.000 de lei/lună pentru fiecare consilier). „Începând din luna ianuarie 2018, salariile tuturor consilierilor de probaţiune din România sunt stabilite în baza unei formule de calcul eronate, lucru recunoscut de altfel de conducerea DNP”, se mai arată în comunicat. Cea de-a treia revendicare priveşte emiterea ordinelor administrative prin care să se înlăture „discriminările salariale istorice” la care sunt supuşi consilierii de probaţiune în raport cu toate celelalte categorii profesionale din cadrul familiei ocupaţionale Justiţie, prin calcularea salariilor tuturor angajaţilor din sistemul de probaţiune în baza valorii de referinţă sectorială 463,5. Din cauza protestului spontan, toate persoanele care urmau să ajungă astăzi la consiliere au fost reprogramate. În prezent, Serviciul de Probaţiune Botoşani funcţionează cu 10 consilieri, care au în supraveghere în medie aproape 170 de persoane condamnate cu suspendare sub supraveghere.
