O asistentă medicală de la Spitalul Județean Botoșani a recunoscut că a oferit mită pentru a obține transferul de la Spitalul Clinic de Urgență Constanța.
În centrul scandalului se află fosta directoare Doina Caba, căreia asistenta i-a dat bani și cadouri, inclusiv un inel din metal prețios, conform anchetei inițiate de procurorii Direcției Naționale Anticorupție (DNA)– Serviciul Teritorial Suceava. Detalii șocante au fost dezvăluite din interceptările procurorilor, care au documentat cum mita a fost oferită în încercarea de a ocoli proceduri legale și opoziția unor funcționari.
Redirecționează 20% din impozitul pe profit al companiei.
Poți alege ca 20% din taxele plătite de compania ta să meargă către jurnalism de calitate, nu către stat.
Descarcă draft-ul contractului de sponsorizare de AICI. Completează-l cu datele companiei și suma. Trimite-l la monitorul@monitorulbt.ro
*Baza legală poate fi consultată AICI.
Cum a început totul
În iunie 2020, asistenta medicală M.G.C. a trimis prima cerere de transfer către Spitalul Județean Botoșani. Discuțiile dintre ea și șeful RUNOS (Serviciul Personal) au continuat luni de zile, asistenta insistând constant pentru realizarea transferului. Inițial, managerul spitalului din Constanța a refuzat să aprobe cererea din cauza deficitului de personal. În ciuda opoziției, M.G.C. a perseverat, trimițând mai multe solicitări și apelând la relațiile personale cu Doina Caba.
Cadourile care au „netezit” transferul între spitale
În martie 2021, pentru a-și asigura succesul, asistenta i-a oferit directoarei un parfum și un buchet de flori, gesturi care, potrivit procurorilor, au consolidat relația de „colaborare” dintre ele. Ulterior, s-a trecut la o mită mai concretă – un inel din metal prețios. Aceste daruri au fost urmate de insistențe constante prin mesaje și apeluri, în care M.G.C. cerea asigurări că transferul va fi finalizat.
Opoziția șefului RUNOS și strategia directorială
De-a lungul procedurii, șeful RUNOS de la Botoșani s-a opus constant transferului, invocând lipsa posturilor disponibile și problemele legate de buget. Doar că procurorii au descoperit că managera spitalului, Doina Caba, a evitat semnătura acestuia, întocmind documentele necesare în perioada în care acesta era în concediu.
Mai mult, pentru a crea aparența legalității, pe 18 august 2021, s-a întocmit un referat care transforma un post de asistent medical PL (cu studii postliceale) într-un post pentru asistent medical S (cu studii superioare). Acest artificiu a fost folosit pentru a masca neregularitățile din procesul de transfer.
Interceptări compromițătoare
Interceptările DNA arată cum asistenta medicală insista pentru avansarea documentelor, iar o angajată din cadrul Biroului Salarizare, care aparținea de RUNOS, intermedia discuțiile cu directoarea Doina Caba. Într-un mesaj din februarie 2021, intermediara îi transmite asistentei că managera va discuta personal cu omologul său din Constanța pentru a grăbi procedura. Totodată, mesajele dezvăluie cum se încercau diverse strategii pentru a ocoli obstacolele administrative.
Într-un schimb de mesaje din iulie 2021, asistenta a întrebat discret unde să se întâlnească cu intermediara, menționând că „nu vrea să o vadă nimeni”. Câteva zile mai târziu, pe 28 iulie, intermediara i-a trimis o fotografie cu adresa de transfer semnată, confirmând că procesul avansa.
Șpaga a fost oferită însă pe 3 martie 2022, când asistenta M.G.C. i-a remis Doinei Caba un inel din aur de 14 K, prevăzut cu 2-3 pietricele de culoare albă, de aproximativ 1,5 grame, în valoare de cca. 500 de lei, prin intermediul abgajatei de la Biroul Salarizare, și aceasta din urmă fiind „recompensată” pentru eforturile făcute cu un alt inel. În final, transferul a fost aprobat, iar M.G.C., dar faptele au ieșit la iveală odată cu ancheta DNA.
Zeci de percheziții organizate în decembrie 2023
Scandalul a izbucnit pe 13 decembrie 2023, când procurorii DNA au efectuat 92 de percheziții în județele Botoșani și Iași, inclusiv la sediile Spitalului Județean, Consiliului Județean și la sediul PSD Botoșani.
Potrivit DNA, infracțiunile de corupție s-au desfășurat în perioada 2018-2023, implicând funcționari publici din spital. Procurorii susțin că această caracatiță a angajărilor pe pile și cu șpagă funcționa în spital încă din anul 2018. În referatul prin care s-a cerut arestarea preventivă a primilor inculpați, procurorii DNA au arătat că fenomenul fraudării concursurilor a pus în pericol siguranța actului medical și, implicit, sănătatea și viața pacienților.
Sumele pretinse pentru câștigarea posturilor erau actualizate de la an la an, în funcție de inflație. De pildă, șpaga pentru un post de asistent ajunsese în 2023 la 15.000 de euro. Ancheta a dezvăluit că, deși era criză de personal, concursurile de angajare se organizau doar când existau persoane dispuse să plătească pentru posturi. Corupția din Spitalul Județean ar fi fost descoperită datorită unui ofițer sub acoperire infiltrat de DNA. Aceasta a arătat că sistemul de fraudare a concursurilor era bine organizat și funcționa în detrimentul pacienților și al personalului medical cinstit.
În acest context, procurorii au mai notat că în spital au ajuns să lucreze oameni nemotivați, indolenți, care urmăreau, în principal, să-și recupereze, pe parcursul carierei, sumele de bani pe care le-au plătit ca preț al postului obținut”.
Cei care au oferit mită recunosc faptele în fața procurorilor
Anchetatorii susțin că, în perioada 2018 – 2023, inculpații ar fi pretins și primit, direct sau prin intermediari, de la diverse persoane, inclusiv personal medical bunuri și sume de bani, bijuterii din aur, ceasuri de lux, pentru promovarea pe posturi de medic specialist, transferul personalului medical din cadrul altor unități medicale la Spitalul Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani, aprobarea scoaterii la concurs a unor posturi. Până în prezent, sumele de bani identificate, care ar fi fost primite cu titlu de mită, se ridică la cuantumul total de aproximativ 65.000 de euro.
În dosar au fost cercetate aproape 30 de persoane, toate plasate sub control judiciar. Ancheta continuă, iar procurorii se așteaptă ca și alți inculpați să solicite acorduri de recunoaștere a vinovăției. Probele adunate în timpul cercetărilor sunt zdrobitoare așa că o parte dintre cei anchetați încearcă să obțină acum înțelegeri cu anchetatorii pentru a scăpa de procesele care ar putea să-i aducă în fața opiniei publice. Până în prezent au fost încheiate trei astfel de acorduri. De altfel, și asistenta M.G.C. a recunoscut acuzațiile și a semnat un acord de recunoaștere a vinovăției, primind o pedeapsă de 1 an și 4 luni de închisoare cu suspendare pentru dare de mită.
Epilogul
Cazul rămâne o dovadă clară a corupției din sistemul medical, unde relațiile personale și mita continuă să ocolească procedurile legale. Procurorii DNA atrag atenția că astfel de practici nu doar că subminează încrederea publicului în instituții, dar pun în pericol și integritatea actului medical.
