Peste o mie de persoane din afara României au ales să se stabilească la Botoșani în acest an, iar aproape 400 dintre ele și-au găsit deja locuri de muncă.
Informațiile au fost furnizate de subcomisarul Ioan Ioanașciuc, șeful Biroului pentru Imigrări al județului Botoșani, care a explicat domeniile în care acești angajați s-au integrat.
În perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2024, Biroul pentru Imigrări din Botoșani a gestionat dosarele de ședere pentru 1.173 de persoane. Dintre acestea, 844 provin din state din afara Uniunii Europene, cei mai mulți fiind cetățeni din Republica Moldova. Restul de 329 de persoane sunt cetățeni ai Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene, cei mai mulți dintre aceștia venind din Italia.
„În ceea ce privește dreptul de ședere/rezidență pe teritoriul României, în perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2024, polițiștii de imigrări au asigurat managementul șederii și rezidenței pentru 1.173 de persoane, dintre care 844 din state terțe, cei mai mulți din Republica Moldova, respectiv 251 și 329 de cetățeni ai Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene, majoritatea din Italia”, a precizat Ioanașciuc.
Angajări în confecții, HoReCa, agricultură și construcții
Din cei peste 1.100 de imigranți, un număr considerabil de persoane și-au găsit deja un loc de muncă la Botoșani. „Principalele scopuri pentru care străinii și-au stabilit reședința pe raza județului Botoșani sunt angajarea, unde avem 394 de persoane, și reîntregirea familiei, în cazul a 336 de persoane”, a explicat subcomisarul Ioan Ioanașciuc.
Domeniile în care acești noi angajați lucrează sunt variate, incluzând confecțiile, industria ospitalității (HoReCa), agricultura și construcțiile. Aceste sectoare au atras muncitori străini, completând astfel forța de muncă locală în sectoare unde se simțea nevoia de personal suplimentar.
Conform Biroului pentru Imigrări, această tendință de angajare a cetățenilor străini la Botoșani este în creștere, reflectând atât nevoile pieței locale de muncă, cât și dorința imigranților de a se stabili în zone unde pot găsi oportunități de angajare și stabilitate.
