Mai bine de un sfert dintre botoșănenii cu carte de muncă câștigă salariul minim pe economie. Potrivit datelor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, în luna martie, în județ erau înregistrați 57.533 de salariați activi, cu normă întreagă, iar numărul de contracte active era de 66.063.
Dintre aceștia aproximativ 17.809 sunt bugetarii sau persoane care lucrează în diverse companii cu capital de stat. Așadar, în județ sunt 39.724 de angajați în mediul privat. Dintre aceștia, 14.146 de salariați, adică aproape jumătate, câștigă salariul minim pe economie. Asta înseamnă că mai bine de un sfert dintre botoșănenii cu un loc de muncă au un salariu lunar brut de 3.000 lei. Cu scutirea de taxe pe 200 de lei din salariul minim, angajatul trebuie să primească, „în mână”, un salariu de 1.898 lei net.
Salariul minim pe economie este valoarea cea mai mică a salariului orar, zilnic sau lunar, pe care legea permite angajatorilor să-l acorde unui salariat. Astfel, pentru un program normal de lucru în medie de 165,33 de ore pe lună, un botoşănean cu salariul minim câştigă 18,145 de lei pe oră. Pentru cei care se gândesc la pensie, trebuie menționat că în Ordonanța se precizează că cei 200 de lei netaxați vor fi luați în calcul la punctaj.
Net mai mare în agricultură
Salariul minim în agricultură nu a crescut, el rămânând tot la 3.000 de lei, așa cum a fost și în 2022. De precizat că în acest domeniu nu se plătește impozit pe venit, contribuția la sănătate și, opțional, la Pilonul II de pensii. Așadar, un angajat din agricultură și industria alimentară ia în mână suma de 2.362 lei.
Salariul minim în construcții este de 4.000 de lei
Tot de la 1 ianuarie 2023, în construcții a fost mărit salariul minim la 4.000 de lei, de la 3.000 de lei. De precizat că nici aici nu se plătesc impozit pe venit, contribuția la sănătate și la Pilonul II de pensii. Astfel, un angajat din construcții plătit cu salariul minim primește în mână 3.150 lei.
