Numărul slujbelor scoase la concurs prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) în această săptămână s-a redus la mai bine jumătate faţă de săptămâna trecută. Astfel, sunt puse la dispoziţia botoşănenilor 507 de locuri de muncă vacante, faţă de 1.204 câte erau în urmă cu o săptămână. „Este o conjunctură şi nu neapărat o scădere a cererii de forţă de muncă a angajatorilor din Botoşani. Multe dintre oferte au expirat la sfârşitul lunii octombrie şi angajatorii încă nu le-au reînnoit. De obicei, aşa se întâmplă la început de fiecare lună”, a declarat Gabriela Vranciuc, inspector superior în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare, Comunicare şi Secretariatul Consiliului Consultativ al AJOFM Botoşani.
Angajatorii caută în această săptămână specialişti cu studii superioare, în special ingineri, directori de vânzări, economişti, inspectori resurse umane. Printre cele mai atractive oferite este cea venită de la AJOFM, unde pentru un post de inspector de specialitate în administrația publică – grad profesional superior, salariul este de 5.263 lei, cu condiția unei vechimi în muncă de șapte ani.
De asemenea, Filarmonica Botoșani caută instrumentist-șef partitură violoncel și flautist, cu salarii de 4.942 lei, respectiv 3.239 de lei.
Oferta pentru botoşănenii cu studii medii este destul de diversă, dar, din păcate, în general, salariul oferit este minim pe economie, şi anume 2.080 de lei brut. Cele mai multe posturi sunt în construcţii şi în industrie, dar sunt scoase la concurs şi posturi de asistent medical balneofizioterapie la Spitalul de Recuperare „Sf. Gheorghe”, angajați pe diferite posturi la Cornișa sau în sistemul educațional.
De asemenea, în oferta de muncă AJOFM se găsesc şi posturi pentru persoanele necalificate, care nu au studii profesionale sau liceale absolvite, dar şi acestea sunt în construcţii şi confecţii.
