vineri, aprilie 11, 2025
AcasăEconomicStrăinii caută sute de angajați la Botoșani

Străinii caută sute de angajați la Botoșani

345 de locuri de muncă oferite de angajatori din Spaţiul Economic European sunt disponibile în reţeaua EURES România.

Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite în Germania – 148 locuri de muncă, pentru posturi de ajutor electrician, ajutor la curăţenie, bucătar, bufetier, cameristă, chef de partie, chef de rang, commis de rang, conducător tren mărfar, consultant IT, demichef de rang, dezvoltator software, electrician, fierar-betonist, îngrijitor persoane vârstnice în azil, instalator instalaţii sanitare, de încălzire şi gaz, instalator ţevi de apă şi gaz, junior chef/sous chef, lăcătuş, manager recepţie, manipulant de mărfuri, mecanic de proces – producţie muluri, mecanic maşini de prelucrare a plasticului, menajeră, operator excavator, operator stivuitor, ospătar, parchetar, pictor-decorator, preparator de îngheţată, recepţioner, specialist în confecţionare mobilă, specialist IT, sudor, tâmplar, zidar.

Pe locul doi în topul ofertelor este Austria, cu 54 locuri de muncă, pentru electrician, faianţar, instalator sanitar şi de încălzire, lăcătuş mecanic în construcţii, stivuitorist, tâmplar producţie de mobilier, tâmplar de ferestre.

În Norvegia angajatorii oferă 42 de locuri de muncă, pentru electrician cu certificat DSB, mecanic auto, tâmplar/dulgher, tâmplar, tinichigiu auto, vopsitor auto.

În Olanda sunt disponibile 40 de locuri de muncă pentru culegători fructe, în Franţa 17 locuri de muncă, în Slovacia – 12, în Suedia opt, în Danemarca și în Irlanda câte șapte, iar cinci locuri de muncă sunt disponibile în Polonia, trei în Spania şi două în Slovenia.

Persoanele cu domiciliul în judeţul Botoşani interesate trebuie să se adreseze consilierului EURES, Gabriela Drobotă din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Botoşani, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Înscrierea în baza de date pentru munca în străinătate se realizează pe baza următoarelor documente: cererea tip (se completează la sediul agenţiei), copie act identitate, CV, adeverinţă medicală „apt pentru muncă”. Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator.

Deja ai votat!

AVEM NEVOIE DE SPRIJINUL DUMNEAVOASTRĂ!

„Avem nevoie de sprijinul dumneavoastră pentru a putea oferi în continuare jurnalism onest și a lupta cu corupția și dezinformarea, pentru a scrie despre situația reală, nu versiunea oficială cosmetizată oferită de autorități.

REDIRECȚIONEAZĂ 20% DIN IMPOZITUL PE PROFIT AL COMPANIEI TALE

Poți alege ca 20% din taxele plătite de compania ta să meargă către jurnalism de calitate, nu către stat. Descarcă draft-ul contractului de sponsorizare. Completează-l cu datele companiei și suma. Trimite-l la monitorul@monitorulbt.ro *Baza legală poate fi consultată AICI.

Botoșani
cer fragmentat
2.2 ° C
2.2 °
1.6 °
86 %
1.8kmh
83 %
vin
4 °
S
7 °
D
14 °
lun
17 °
mar
18 °

CARICATURA ZILEI

POZA ZILEI

Mai bine ar fi în vacanță, dar pe viscolul ăsta e bun și teatrul.

EDITORIAL

În mod normal, un editorialist de la o publicație provincială ar fi trebuit să abordeze subiecte de interes local, cum ar fi demonstrația din...

EPIGRAMA ZILEI

Problema ucraineană Se va rezolva la țar Numai printr-un emisar Ales pe ... Sprânceană! - Dumitru MONACU

HAPPY CINEMA

Primăvara vine cu o veste extraordinară pentru iubitorii de film! Între 22 aprilie și 31 mai, Happy Cinema îți oferă ocazia de a viziona...

POLITICĂ EDITORIALĂ

Politica editorială a Monitorului de Botoșani

Monitorul de Botoşani este un cotidian lansat pe 24 iunie 1995, cu distribuţie pe raza judeţului Botoşani. În ultimii ani tot timpul a fost...

ÎN ATENȚIA CITITORILOR

În atenţia cititorilor

Este foarte important pentru redacţia noastră  să ofere cititorilor  posibilitatea de a comunica cu noi  rapid şi uşor. Astfel, pentru: - a ne aduce la...

MONITORUL DE BOTOȘANI – COD DE CONDUITĂ

Codul de conduită al jurnalistului

În prezentul Cod, noţiunea de interes public va fi înţeleasă pornind de la următoarele premise: - Orice chestiune care afectează viaţa comunităţii este de interes...