Numărul slujbelor scoase la concurs prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) în această săptămână s-a redus aproape la jumătate faţă de săptămâna trecută. Astfel, sunt puse la dispoziţia botoşănenilor 577 de locuri de muncă vacante, faţă de 1.056 câte erau în urmă cu o săptămână. „Este o conjunctură şi nu neapărat o scădere a cererii de forţă de muncă a angajatorilor din Botoşani. Multe dintre oferte au expirat la sfârşitul lunii martie şi angajatorii încă nu le-au reînnoit. De obicei, aşa se întâmplă la început de fiecare lună”, a declarat Gabriela Vranciuc, inspector superior în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare, Comunicare şi Secretariatul Consiliului Consultativ al AJOFM Botoşani.
Angajatorii caută în această săptămână specialişti cu studii superioare, în special ingineri, proiectanţi, farmacişti, economişti, inspectori resurse umane.
Oferta pentru botoşănenii cu studii medii este destul de diversă, dar, din păcate, în general, salariul oferit este minim pe economie, şi anume 2.080 de lei brut. Cele mai multe posturi sunt în construcţii şi în industrie, dar sunt scoase la concurs şi posturi de asistenţi medicali, tehnician electronică, agenţi comerciali sau imobiliari, bucătari, chelneri, barmani, coafeze, frizeri, cosmeticiene, manichiuriste, şoferi, dar şi specialişti pentru adminsitraţia publică, precum peisagist.
De asemenea, în oferta de muncă AJOFM se găsesc şi posturi pentru persoanele necalificate, care nu au studii profesionale sau liceale absolvite, dar şi acestea sunt în construcţii şi confecţii.
La sfârşitul lunii februarie, în evidenţele AJOFM Botoşani erau înregistraţi 4.331 şomeri (din care 1.710 femei), rata şomajului fiind de 3,17%. Din totalul persoane înregistrate în evidenţele AJOFM Botoşani, 1.086 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3.245 erau şomeri neindemnizaţi.
